人才发展
  拥有积极向上、业务精炼的员工是企业成功的关键所在。我们为所有员工提供公平均等的机会,并根据个人资质、工作业绩、工作表现和进取精神给予提拔晋升。
  秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把捷瑞流体打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人才在这里实现自己的人生梦想。
  培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是捷瑞流体持续不断的人才追求。
  捷瑞人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。


指导思想
  尊重人的价值
  捷瑞流体倡导人人是人才。只要认同捷瑞流体理念,具有职业精神和专业素质,能创造业绩,都是捷瑞人,都可以成为捷瑞流体的人才。
  捷瑞流体倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。

 

  开发人的潜能
  捷瑞流体把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是捷瑞流体对人最大的尊重,对员工最大的善。

  捷瑞流体努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,全方位多层次培养人才,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。
  捷瑞流体通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。